İklimlendirme ve Soğutma Sektöründe Yeni Uygulama : “Sektör İş Etik İlkeleri”

İklimlendirme ve Soğutma Sektöründe Yeni Uygulama : “Sektör İş Etik İlkeleri”

İklimlendirme ve Soğutma (HVAC&R) Sektörünün öncü dernekleri TTMD, DOSİDER, ESSİAD, İSKİD, İZODER, MTMD ve ISKAV’ın katkılarıyla hazırlanan “Sektör İş Etik İlkeleri” uygulaması hayata geçiriliyor. İlk olarak 20 gönüllü firmanın kabul ederek uygulamaya koyduğu ilkelerin tüm sektöre duyurulması için çalışmalar geliştiriliyor.

Sektörde çalışan firmaların güvenilirliklerini gösterme amacıyla imzaladıkları Sektör İş Etik İlkeleri Sertifikası ile firmalar, sertifika ve etik ilkeler logosu kullanarak yurtiçi-yurtdışı müşteri ve ortaklarına sektör iş etiğini uyguladıklarını beyan etme fırsatını elde ediyor. Bu amaçla ilkeleri uygulamaya koyan ilk 20 firma şunlar:

1. FORM  ENDÜSTRİ ÜRÜNLERİ TİCARET A.Ş.


2. FRİTERM  TERMİK  CİHAZLAR  SAN. VE TİC. A.Ş.


3. SÖNMEZ  METAL  ENDÜSTRİ  VE  TİCARET  A.Ş.


4. SPIRAX  INTERVALF  SANAYİ  VE  TİCARET  A.Ş.


5. VIESSMANN  ISI  TEKNİKLERİ  TİCARET  A.Ş.


6. AKCOR HAV. SİS. VE TEK. ÜRÜNLER SAN. VE TİC. A.Ş.


7. ALARKO  CARRIER  SANAYİ  VE  TİCARET  A.Ş.


8. HAVALANDIRMA  ENDÜSTRİ  SANAYİ  VE  TİCARET  LTD. ŞTİ.


9. AKTES  MÜHENDİSLİK  SANAYİ  VE  TİCARET  A.Ş.


10. YÜKSEL TEKNİK  SOĞUTMA  SANAYİ  VE  TİCARET  LTD. ŞTİ.


11. TOKAR  YAPI  VE  ENDÜSTRİ  TESİSLERİ  SAN. VE TİC. A.Ş.


12. VATBUZ  ISITMA  SOĞUTMA  VE  HAV.  SAN. TİC. LTD. ŞTİ.


13. THERMAFLEX  YALITIM  SANAYİ  VE  TİCARET  LTD. ŞTİ.


14. TESTO  ELEKTRONİK  VE  TEST  ÖLÇÜM  CİH.  TİC. LTD. ŞTİ.


15. ERBAY  SOĞUTMA  ISITMA  CİHAZLARI  SAN.  VE  TİC.  LTD. ŞTİ.


16. JOHNSON  CONTROLS  KLİMA  VE  SOĞUTMA  SAN. VE TİC. A.Ş.


17. ZIEHL-ABEGG  VANTİLATÖR  VE  MOTOR  SAN. LTD. ŞTİ.


18. OPTİMA  MÜHENDİSLİK  TAAHHÜT  LTD. ŞTİ.


19. KOZA  YÖNETİM  VE  SERVİS  A.Ş.


20. HASEL  YAPI  VE  ENDÜSTRİ  TESİSLERİ  SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.



 




ISKAV, İklimlendirme-Tesisat sektöründe faaliyet gösteren ve henüz Sektör İş Etik İlkeleri’ni imzalamamış firmalara çağrıda bulundu. Bu bağlamda ISKAV tarafından 29 Kasım 2010 İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Fakültesi’nde organize edilen toplantıda 8 yeni firma daha sertifikalarını imzalayarak Sektör İş Etik İlkeleri’ne uymayı taahhüt ettiler. Kasım ayı sonu itibariyle sertifikaya imza atan firmalar şunlar:



21. PİM MÜHENDİSLİK SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ


22. TEKNOSA İÇ VE DIŞ TİCARET A.Ş.


23. ERCAN TEKNİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ.


24. DENKO ISI KONTROL TEKNİĞİ VE SERVİS A.Ş.


25. MET MÜHENDİSLİK İNŞ. VE MEK. ELK. TAAHHÜT LTD. ŞTİ.


26. ATSON İNŞAAT TAAH. MAKİNA SAN. İÇ VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.


27. NİBA SU SOĞUTMA KULELERİ SAN. VE TİC. A.Ş.


28. CENK ENDÜSTRİ TESİSLERİ İMALAT VE TAAHHÜT A.Ş.

 

Sektör İş Etik İlkelerine uymayı taahhüt edecek olan firmaların sertifika almak için Isıtma Soğutma Klima Araştırma ve Eğitim Vakfı’na (ISKAV) müracaat etmeleri gerekmektedir.

 

İKLİMLENDİRME VE SOĞUTMA SEKTÖRÜ  İŞ  ETİK  İLKELERİ

 

1. DÜRÜSTLÜK :  Onurlu, dürüst ve yüksek ahlak kurallarına bağlı kalır. Hiçbir yolsuzluğa katılmaz, yolsuzluğu desteklemez ve göz yummaz. Kar etmek ve çıkar sağlamak için rüşvet ilişkisine girmezler. Haksız rekabeti kabul etmezler.
   
    


2. GÜVENİRLİK :  Kendisine ve firmalarına karşı duyulan güveni sarsıcı ve saygınlığa zarar verecek tutum ve davranışlarda bulunmazlar. Ürün, hizmetlerinin sorumluluklarını taşırlar, gereğini yerine getirmekten kaçınmazlar. Çalışanlarıyla ilgili kişisel bilgilerin güvenlik içinde korunmasını ve gizli kalmasını sağlarlar.



 



3. SÖZÜNÜ TUTMAK :  Verdiği sözleri yerine getirmede özen gösterirler. Üstlendiği borçlarını zamanında ve eksiksiz yerine getirirler.
   
    


4. SADAKAT :  Saklı tutulması gereken hiçbir bilgiyi elde etmeye çalışmazlar ve çıkarları için kullanmazlar. Firma gizliliğine dikkat eder, şirketten ayrılmış bile olsa eski firmasının özel bilgilerini çıkarı için kullanamazlar.



 



5. ADİL OLMAK :  Kendisine haksız rant talep edilmesini kabul etmez, aracılık yapmaz, aracılık yapmalarını istemez, kendisine yapılacak bu yöndeki teklifleri reddeder. Yüksek ahlaka uygun tutum ve davranış içinde olurlar.
   
    


6. BAŞKALARININ HAKKINI KORUMAK :  Çalışanları ile olan ilişkilerinde; dürüstlük, adil yönetim, eşitlik, kişiliklerine saygı ve güvenli çalışma ortamı sağlar, kişileri yasalara aykırı işlemler yapmaya zorlamazlar. Çalışanların hakları ile ilgili ırk, renk, cinsiyet, din, siyasi düşünce, felsefi inanç, mezhep ayrıcalığı yapmazlar.



 



7. YASALARA KARŞI SAYGILI OLMAK :  Üyeler tüm faaliyetlerinde ülkemizin ve iş yaptığı ülkelerin hukuk düzenine saygı gösterir ve yasalara uyar. Yasadışı ya da suç olacak faaliyetlere girmezler. İş ve toplum ahlakının onaylamayacağı yol ve yöntemlere başvurmazlar.
   
    


8. VATANDAŞLIK SORUMLULUĞU :  Vergilerini zamanında öderler. Toplumsal sorumluluğun gereklerini yerine getirirler.



 



9. EN İYİNİN PEŞİNDE OLMAK :  Verilen kararlar ile yerel ekonomilerin olumlu etkilenmesini sağlar. Ülke kaynaklarının israfı ve toplumun yoksullaşmasının önlenmesini sağlar. Sosyal hizmetlere ve alt yapıya kaynak imkanlarını sağlar.
   
    


10. YAPTIKLARININ HESABINI VEREBİLMEK :  Tekliflerinde ve mukavele görüşmelerinde açıklık temel ilkesinden ayrılmazlar. Kamu ve özel teşebbüs ile yapılan anlaşmalarda şeffaflık prensiplerini ön plana alır ve her türlü faaliyetin hesabını verirler.



 



11. ÇEVRE BİLİNCİ :  Çevrenin korunması için her türlü özveriyi sağlar. Çevre bilincinin yayılması için çalışmalar yapar.
    
     


12. ÜYE SORUMLULUĞU :  Dernek hakkında kamuoyunda haksız tutum ve davranış içine girmez. Dernek tüzüğüne aykırı ve derneği lekeleyen eylem, işlem yapamaz.